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    为帮助新入职员工尽快适应新环境、转变新角色、融入新团队，12月2日，城建集团党委专职副书记肖文伟同志主持召开2024年新员工入职见面会，并深情寄语新员工。见面会后，市纪委派驻城建集团纪检监察组组长、城建集团纪委书记苏宏同志与新员工开展了入职廉洁从业教育座谈会，为30名新员工上好“入职第一课”。

 入职见面会上，肖文伟副书记与新员工亲切交流，介绍了城建集团的发展概况，展望了行业未来，并对新员工寄语了几点希望。一是要迅速转变。要虚心学习，真心对人，诚心融入，牢牢把握发展机遇，认同企业文化快速成为“城建人”。二是要自我改变。要发挥专业、技能所长，获得领导和同事认可肯定，增强归属感。三是要成长蜕变。增进对行业的理解，提高自我要求，发光发热，带动干事创业氛围，在砥砺奋斗中实现人生价值。

 廉洁座谈会上，为扣好新员工廉洁从业第一粒扣子，市纪委派驻城建集团纪检监察组组长、城建集团纪委书记苏宏同志对新员工提了几点廉洁要求。一是要充分认识廉洁从业的重要性，筑牢拒腐防变的思想防线。理想指引人生方向，信念决定事业成败。二是要充分认识增强本领的紧迫性，加快适应岗位的角色转换。要保持常态学习的求知状态，坚持执行有力的工作作风。三是要充分认识纪律规矩的必要性，坚守廉洁自律的初心使命。要增强纪律规矩意识，自觉遵章守纪，习惯在监督约束下工作生活，敢于善于向不廉洁的人和事作斗争。会上，30名新员工签订了廉洁从业承诺书。

会后，新入职员工到公司重点在建项目现场参观学习。后续还将陆续参加集团公司组织的集中培训、跟班学习等培训活动。系列入职培训活动让新入职员工切实感受到集团公司的重视与关怀，增强归属感和认同感，为新员工更好的熟悉公司、融入公司打下坚实的基础。